I nostri valori e la nostra linea di orientamento
- La nostra azienda è un'impresa a conduzione familiare, abituata a pensare e pianificare a lungo termine. Ognuno di noi è responsabile affinché questo concetto si rispecchi costantemente nelle attività quotidiane. Questo ci rende credibili.
- I nostri dirigenti hanno, con i propri dipendenti, un rapporto di fiducia, così come lo hanno i nostri responsabili di mercato con i propri clienti e i propri fornitori.
Manteniamo sempre la nostra parola. Questo ci rende attendibili. - La nostra azienda è aperta ai cambiamenti, condizione indispensabile per un continuo successo.
Accanto a ciò, in ogni momento i nostri punti saldi sono il rispetto reciproco, la conformità legale ed un’ imprenditoria solida e socialmente orientata. Questo ci rende affidabili.
Il nostro spirito: Chi siamo e cosa vogliamo
1. La nostra azienda
Come azienda del settore chimico vogliamo aumentare il valore aziendale, senza affrontare rischi che possano mettere a repentaglio la nostra salute e sempre rispettando gli aspetti sociali, legali ed ambientali. Questo rende le nostre attività attente ad uno sviluppo sostenibile.
2. La nostra strategia
Perseguiamo tre modelli commerciali: produzione, distribuzione e commercio. I nostri prodotti e servizi devono essere di massima qualità e sono sempre oggetto di un continuo sviluppo. Siamo orientati verso l´innovazione, da un lato con il continuo miglioramento/sviluppo del consolidato, dall´altro muovendoci con sguardo attento su terreni inesplorati. La nostra strategia punta ad un’ internazionalizzazione del nostro operato. Questo ci rende competitivi.
3. I nostri clienti e fornitori
Lavoriamo in stretta collaborazione con i nostri clienti e fornitori. Con rispetto e fiducia reciproci ricerchiamo insieme a loro ulteriori miglioramenti e soluzioni ai loro problemi. Questo fa di noi un`azienda di successo.
4. I nostri collaboratori
I nostri collaboratori, altamente specializzati, partecipano al successo economico dell’azienda. L’azienda offre loro posti di lavoro sicuri con condizioni e contenuti appaganti. Prediligiamo con loro il dialogo diretto perché consideriamo i problemi un`opportunità di crescita e non una fonte di polemica. I nostri collaboratori svolgono un lavoro autonomo ed orientato al risultato. Questo ci rende socialmente responsabili ed attenti.
5. I nostri dirigenti
I nostri dirigenti hanno libertà d’iniziativa e di decisione e sono responsabili per i risultati della propria divisione. Hanno la funzione di fare da esempio: stimolano e, contemporaneamente, esigono. La possibilità di carriera è per tutti la stessa. Questo significa che, da noi, essere dirigenti comporta incarichi molteplici ed ambiziosi.
Per raggiungere costantemente gli obiettivi del nostro spirito ognuno deve fornire, nella sua funzione, il proprio contributo. Alla fine di una settimana lavorativa dovremmo essere fieri di quello che abbiamo prodotto.
Questo rende LEHVOSS Italia un’ azienda speciale.